金秋九月，感念师恩。为迎接第42个教师节，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国及全省教育大会部署要求，大力弘扬和践行教育家精神，9月8日下午，机电工程学院在14-310会议室召开“启智润心育工匠 凝青聚力谱新篇”青年教师座谈会。会议旨在倾听青年教师心声、凝聚青年力量、汇聚育人智慧，共同谋划学院高质量发展新篇章。学院院长郭旭红、工会主席、办公室主任及部分青年教师参会。
会议伊始，郭旭红院长带领全体参会人员开展集中理论学习。与会人员系统研读《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025—2029年）的通知》《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》等重要文件精神。通过专题学习，全体青年教师进一步统一思想、凝聚共识，清晰把握新时代职业教育发展大势，明确职教教师的初心使命、责任担当与成长方向。
座谈交流环节氛围热烈、务实真诚。7位青年教师代表结合教学科研、技能提升、职业发展等工作实际依次发言、坦诚交流、建言献策。针对科研与能力提升，董文洁、张闽老师分享了软件著作权申报过程中的难点瓶颈与实际困惑；张逸文、相程崴老师立足专业发展需求，希望学院多搭建企业实践平台，为教师深入对口企业、研习行业前沿技术、积累一线经验创造更多机会；结合个人职业成长与职称发展规划，陈红星、宁静老师主动提出希望参与班主任工作，积累育人工作经历，为后续职称评审夯实基础。
针对青年教师提出的问题、困惑与合理化建议，郭旭红院长逐一细致回应、答疑解惑，为青年教师破解成长瓶颈、明晰发展路径。
会议最后，郭旭红院长结合学院发展实际与青年教师成长特点，对全体青年教师提出三点殷切希望，为青年教师长远发展划定清晰成长路径。
一是坚守实干立身，练就过硬本领。全体青年教师要树立常态化企业实践目标，给自己定下“下企业、进产线”的硬性要求，坚持每年深入生产一线、承接真实项目、考取行业认可的高级职业技能证书，以一线实践锤炼真才实学，夯实双师素养。
二是精进综合能力，适配新时代职教发展。主动更新教学理念、创新教学模式，积极开展课程开发、数字化教学资源建设，主动对接企业需求承接社会培训项目，不断拓宽职业服务半径，全面适配现代职业教育高质量发展要求。
三是深耕产教融合，做实育人实效。立足专业特色，带领学生参与真实企业项目研发与实操训练，将实训室打造为集教学、实训、服务于一体的小型生产服务阵地，真正把教学成果、科研实践书写在产业生产一线。
郭旭红院长深情阐释了职业教育“启智润心”的深刻内涵。他指出，教育家精神的核心在于立德树人、因材施教。对职教教师而言，“启智”就是深耕专业教学、传授精湛技艺，助力学生练就一技之长，掌握安身立命的硬核本领；“润心”就是坚持以德育人、以爱育人，守护学生成长、点亮学生前路，为学子铺就广阔成才之路。
此次座谈会既是一次思想交流、经验互通的恳谈会，更是一次凝心聚力、赋能成长的动员会，有效畅通了青年教师成长渠道，切实解决青年教师实际困难，进一步激发全院青年教师深耕职教、潜心育人、担当作为的奋进热情。
会议在温馨热烈的氛围中圆满落幕。值此第42个教师节来临之际，祝愿机电工程学院全体教师节日快乐、工作顺遂、桃李芬芳！全体青年教师将不忘初心、砥砺前行，以青春之力赋能职教发展，以匠心深耕培育时代工匠，奋力书写学院高质量发展崭新篇章！
