为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接企业用人需求，深化产教融合与校企协同育人，切实响应教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》中关于强化实践育人的工作要求，开学伊始，机电工程学院迅速行动、精准发力，组建两支走访队伍。3月9日至10日，走访队伍先后走进苏州富骏汽车服务有限公司、通用电气高压电气开关（苏州）有限公司和苏州中锦科技有限公司，扎实开展定向访企拓岗促就业专项行动。通过实打实的校企对接，既为毕业生就业保驾护航，也为学生高质量实习搭建了坚实平台，推动产教融合实习实训基地建设落地生根、见行见效。
院长郭旭红、交通运输系系主任席振鹏、汽车工程技术教研室主任庄旭一行赴苏州富骏汽车服务有限公司开展访企拓岗及实习对接。在企业总经理张其伟陪同下，团队实地察看实习环境与实操流程，详细了解企业发展、岗位供给及实习要求。座谈会上，郭旭红院长介绍了学院的专业特色、毕业生培养及实习规划，并强调学院积极响应产教融合实习实训基地建设要求，致力于优化培养模式，提升学生的实习质量与就业竞争力。
针对企业汽车新媒体营销转型需求，张其伟总经理提出需培养“懂技术、善实战”的复合型人才，愿提供优质实习岗位，并建议学院增设实战课程、共建实训平台。双方就此达成初步合作意向，将在课程优化、实训共建、实习供给及毕业生输送等方面深化协同，推动人才培养与企业需求同频共振。
副院长张茂青、韩丽东及副书记陈粟裕一行赴通用电气高压电气开关（苏州）有限公司、苏州中锦科技有限公司进行深度对接，与企业负责人重点磋商学生实习实训和校企协同育人工作。双方围绕专业建设、实习标准、管理考核等议题展开讨论，就实训基地共建、实习岗位供给等核心内容达成合作共识，推动产教融合实习实训基地建设融入校企合作各环节。
两家企业负责人一致认为，新时代企业发展对人才的实践能力提出了更高要求，这与高职院校倡导的“以实践促成长、以实训提技能”理念高度契合。企业明确表示，实习岗位不仅要求实习生具备扎实的专业理论基础和娴熟的实践操作能力，更将持有电工证等相关职业资格证书作为硬性门槛。双方共同指出，唯有“懂专业、会操作、有资质”的人才，方能适应行业转型升级需求，助力企业高质量发展；而高质量的实习实训，正是培养此类人才的关键路径。这一共识为学院后续优化人才培养方案、强化职业资格认证教育、规范实习管理、提升产教融合实习实训基地建设水平提供了明确指引。
此次定向访企拓岗专项行动，既是机电工程学院落实教育部关于强化实践育人要求的具体举措，也是深化产教融合、拓宽就业渠道的务实行动。活动不仅精准掌握了三家企业的最新用人需求和实习岗位供给情况，拓宽了毕业生就业渠道和学生实习路径，更为学院优化人才培养方案、完善实习实训体系、深化产教融合搭建了坚实桥梁。下一步，机电工程学院将持续把访企拓岗作为推动产教融合实习实训基地建设落地、助力毕业生高质量就业的重要抓手，推进这项工作常态化、长效化。学院将主动对接更多优质企业，不断完善校企协同育人机制和实习管理体系，强化学生实践能力和职业素养培养，全力打造高质量实习平台，助力学生在实习中锤炼过硬本领，为区域产业发展输送更多高素质技能型人才。（机电工程学院 周萍）
