为深化产教融合，拓展优质实习基地，2025年9月23日，我院康复系尹主任率领教师团队一行四人，先后前往苏州瑞盛康复医院和相城区人民医院进行深度考察与调研交流。调研首站，团队到访了苏州瑞盛康复医院。尽管该院为二级医院，但其硬件设施与学科建设均严格参照三级标准，是江苏省定点的职业康复机构。医院学科体系完善，涵盖了物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）、职业康复、传统康复、重症康复、神经康复、骨与关节康复等多个特色模块，展现出强大的综合服务能力。
在座谈会上，院方重点介绍了其成熟的实习生带教体系。医院拥有四十余位经验丰富的治疗师，目前服务着两百三十余名患者，临床资源充沛。为保障教学质量，医院对带教老师实行年度遴选制度，确保师资水平。针对实习生，医院制定了系统化的培训计划：每两周组织一次全院大课，各科室每周安排小课并有详尽的排课表，形成了规范化的教学流程，其严谨的教学管理模式给调研团队留下了深刻印象。
随后，调研团队来到了相城区人民医院。这里康复病区的最大特色是采用了“相关病区与康复治疗区一体化”的创新模式，有效缩短了患者的转运距离，便于开展早期康复介入。该病区虽为新成立，但设备崭新，并创新性地组建了包含ICU、骨科和神经内科医生在内的跨学科康复团队，体现了现代康复的协同诊疗理念。目前，病区正处于快速发展的起步阶段，未来发展潜力巨大。
通过对两家特色各异、优势互补的康复机构的实地考察，我系教师团队深入了解了康复临床一线的最新发展动态和人才需求。尹教授表示，此次调研不仅为我院康复专业学生开辟了开辟了新的实习基地选择，也更清晰地把握了市场对康复人才的能力要求。未来，康复系将积极推动与两家医院的实质性合作，根据其不同特点选派学生，共同为培养理论与实践能力俱佳的优秀康复人才搭建更广阔的平台。
