2025年5月15日，我校在行政楼一楼会议室召开了中层干部任前谈话会。此次会议旨在进一步加强学校干部队伍建设，推动学校在新形势下实现高质量发展。校党委书记薛辉，常务副校长张建初，校党委副书记、纪委书记、副校长徐子良，人事处处长龚三琼，党委工作部部长许秀银以及2025年上半年提任的四位中层干部参加了此次会议。会议由常务副校长张建初主持。
校党委书记薛辉代表学校党政谈话并指出，我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话精神：“我们的教师既精通专业知识、做好‘经师’，又涵养德行、成为‘人师’，努力做精于‘传道授业解惑’的‘经师’和‘人师’的统一者。”从三尺讲台耕耘的好教师，到扎根基层服务的好干部，再到心怀家国、德才兼备的大先生，这不仅是职位的进阶，更是育人初心的升华与责任担当的延续。薛书记强调，成为一位好干部需做到以下四点：一是提高政治站位、强化理论武装；二是改进工作作风，落实中央八项规定精神，明确岗位责任方向；三是拒绝“拨一拨、动一动”的被动状态，主动担当职责、谋划工作；四是深入群众了解师生需求，树立服务理念，打造“学习型、服务型、创新型”团队，杜绝“脸难看、话难说、事难办”的官僚作风。干部提升执行力应做到勤思考、强行动、重成效、善团结、会复盘，同时要严守政治立场、廉洁自律、生活作风这“三条红线”。薛书记要求新提任的干部要做到：旗帜鲜明，讲政治；不折不扣，抓落实；以身作则，做表率。
校党委副书记、纪委书记、副校长徐子良对中层干部廉洁履职提出要求，指出中层干部要强化身份意识，明确角色定位与行为边界，从严要求自己，在学习、工作、团结等方面认真履职尽责，助推学校高质量发展。要重视师德师风建设，不可松懈；要加强作风建设，忠诚于党的教育事业，干净做人做事、担当尽责；要依规办事，自觉接受党组织和师生监督，维护学校与师生利益，凝聚发展合力。
随后，新提任的中层干部分别做了表态发言，表示今后将永葆忠诚本色，立足学校发展，在思想和行动上与学校保持一致，以实干回馈组织信任。同时，严守纪律底线，做到不因恶小而为之、不因善小而不为，接受广大师生的监督，为学校高质量发展奉献力量。
最后，常务副校长张建初强调，两位书记的谈话对新提任中层干部具有指引作用，希望大家认真学习领会，要求新提任干部加强政治理论学习，提高政治站位，牢记立德树人使命，围绕学校发展和育人使命担当履职；要摆正位置，当好副手，创造性开展工作；要与班子成员搞好团结，加强沟通交流和批评和自我批评；要廉政自律，树立正确的“三观”，提升能力，做学习模范、团结模范、廉政模范，希望新提任中层干部在岗位上发挥积极作用、作出贡献。
中层干部任前谈话为学校新提任中层干部明确了工作方向，指明了要求，注入了强大的精神动力。强化干部队伍建设是推动事业发展的核心力量，中青年干部作为干部队伍中的主力军与未来栋梁，其培养建设关乎长远。抓好中青年干部队伍建设，是抓住干部队伍建设的“源头活水”，确保干部队伍始终保持蓬勃朝气、旺盛战斗力，为各项事业行稳致远提供坚实人才保障。
