培养模式 ----------------------------------------------------
　

    为了打造合格的实用型软件人才，学生大部分要经历如下3 - 4个阶段培养：

（一） 基础课学习
    大专学生按照国家培养标准学习公共课、专业基础课和专业课。本阶段重点强调基础知识和英语学习。除了学历式英语教学外，还嵌入外教口语课程，从第二年开始逐渐增加双语教学课程。

（二） 微软认证课程学习
    在基础课程学习期间或结束后，大部分学生需要在微软技术培训基地学习认证课程，合格者将获得微软国际认证证书。非学历教育的学生直接进入此阶段。

（三） 软件实训
    大部分学生将进入微软技术培训基地实训中心进行3个月左右的软件实训。软件实训中心是为已经具备软件基础知识和编程技能的学生提供的实践场所。学生在这里可以通过参加模拟或真实的项目来体验软件开发的完整过程，包括需求分析、项目估算、风险分析、计划制定、概要设计、详细设计、编码、测试、变更管理等；可以通过变换角色熟悉软件开发过程中的不同岗位，如项目经理、设计师、开发经理、客户经理、程序员、SQA、SCM等；可以通过不同课程学习了解主流软件项目开发的要点，如电子商务、信息管理、多媒体、游戏等。除了学院设立的实训中心，学生还可以到学院和其他企业联合设置的实验室或实训基地参加实训。

（四） 有偿实习
    大约30%的优秀学生将有机会进入学院内设的软件工厂有偿工作6 – 12个月，主要从事软件外包项目开发。软件工厂的定单来自微软公司和其他企业，聘用大批有经验的高水平项目经理、软件分析师、软件设计师和核心开发人员，带领学生完成开发项目。学生不仅可以得到实际工作经验，还能获得一定报酬以补贴学费。除了学院软件工厂，学生还有机会进入学院的合作企业参加实习或实际工作。

    在软件实训和开发实习阶段，学生都将得到就业方面的专业培训，包括撰写简历、面试技巧等。学生有多次机会参加实际就业面试。